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幼儿招生机构如何去幼儿园招生?幼儿机构招生网

时间: 来源:幼儿机构招生
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  做过教培,并对教育行业有一定了解的人,其实更能明白:要让整体学员数量增长,安古兰幼儿机构招生网认为不是看你招新吸引多少学员,是看被你留下了多少学员,而留下学员的目的就是为了提高续课率。

  安古兰幼儿机构招生网举个例子,机构a和机构b都是从零起步,机构a每个月新增100个学员,机构b每个月只新增40个学员,但是机构a学员续课率只有50%,机构b学员续课率为90%,那么8个月之后,继续在机构b上课的学员数就会超过机构a。

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  目前传统的地推方式无法进行,安古兰幼儿机构招生网建议把招生重点放在老用户身上,提高续课率:

  1.连续性的课程产品

  安古兰幼儿机构招生网发现,对许多K12教育来说,课程大多都具有连续性,比如英语你要先教字母,再去教单词、语法如物理你则需要先教几种不同力的相关概念,再去教牛顿力学,后续再教更加复杂的公式。

  除此之外,更有想法的机构、老师会将课程包装成闯关模式,让学员每次上课都有“打怪升级”的感受,一路将课程学下去。学员学完一课后需通过设定的过关方式才可解锁下一节课的学习,适合循序渐进的学习节奏,也会引起学员继续学下去的好奇心。

  2.针对不同用户的优惠设计

  安古兰幼儿机构招生网建议,为了提高续课用户的数量,机构可以设置类似上了第一节课,接着上第二节课打9折这样的优惠,让优惠跟课程一样具有连续性。

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  而且针对不同类型的用户,给出的福利最好有所区分,对于续课次数较多的老学员,给到较高的优惠,一方面送出人情,也培养了核心的用户;对坚持续课达到一定数量的用户,还可赠送图书、学习资料或者机构周边等礼品。

  服务是根本,产品赢增长。教培行业以课程和服务为主要产品,相信机构校长们也足够重视服务的价值。但是安古兰幼儿机构招生网想说,服务做得不好或是做得太过,都难以达到我们的预期效果。

  社群是载体,裂变靠思路。有了好的线上引流课程,就可以考虑进行社群裂变了,但社群裂变不是简单开展群内活动,从前期的布局到目标设立到成本预算效果预计都是线下机构所不熟悉的。

  安古兰幼儿机构招生网发现,现在线下的教育机构处于风口浪尖时刻,利用好线上的平台引流是一件不错的方案,通过做一些返利,或者老带新的活动,吸引新的家长报名体验课试听,针对老学员推出优惠券之类的方案,从而达成引流的效果,届时线下开启后可以做一些地推的活动,还有摆台,选择亲子游玩的场所,比如游乐园周边,小学、幼儿园周边这些场所都是一些不错的选择